羽鳥を雇用したことのない「アスクル」株式会社と「エヴァンド」株式会社と「Dee」と「石川智晶」

エヴァンド株式会社(Evanceが怒るという社名でしょうか)の無茶苦茶について

ネットに情報が挙がっているようです。内定蹴ろうかなという意見が正しい

実際39歳までの雇用条件のお仕事で

3回以上 個人的スカウトメールを送ってくるような不思議な会社で。

「やり甲斐が感じられれば手取り18万切っても働いててくれるよね40代!」みたいな

人生に何の責任も取らない会社なのですけれど……………..。

「hatori40代」の履歴書を知っている上で

スカウトメール投げてくる →  返答しないと怒る

何がしたい会社とお感じでしょう。

募集案件の年齢制限?を

わたし5年は過ぎていますがスカウトメールは誤送信ですよね?

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Deeが30分働いたら700円だけ差し上げます。

みたいな会社と知って

羽鳥は雇用契約を結んだことがないのですが(生徒さんから5000円と外税はいつも受け取っている会社です)

Deeにいても仕方がないよ、Deeで講師になっても700円でそれでは生活できない、とは

3人から耳打ちされました。女性からも男性からも。つまり男性講師も「講師になれた!」と

喜んだのちの30分700円で 慶び搾取 です

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30 分700円で働いてね、とは

宝塚の公的機関でもコーティング書類を見かけて目を疑いましたが

Dee型の「人材搾取案件」は藤井一成氏が 輸出した雇用条件ですね?

月間の給与が1400円でも良いはずと考えた藤井氏は

労働基準法はどこで学んだのでしょう?

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アスクルに雇用されていたことはありません。および藤井一成氏の

日給を350円で済まそうとした」事実は、たぶん20代以上の社会人として

頭がおかしい

羽鳥を「使用人」か「住み込み 舎弟」と間違えて24:00近く 最終電車まで

週4日も土曜も拘束していたわけですけれど

音大卒業生に「住み込んでお茶入れて、そこの掃除もして。ほら舎弟っていう考え方が大昔はありまして…………..居られるだけ居て。土曜も来て」って

住み込まず。泊まらず。

お茶も淹れず。の羽鳥でも「日給 M C  演奏 司会 お料理 切り盛り 22:00近くまで」でも350円 交通費未公布

350円だけ渡されそうになったのは違法中の違法、労働基準法完全アウト事案です

片道交通費代もでていないですけれど?

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Evand株式会社からは搾取される以前に「応募していません」から

訴える必要が羽鳥はないけれど。

藤井一成氏の「日給が小銭論」は日本の恥です。交通費で1000円のような音大卒業生の忍耐が

3年で 遂に切れたのです 「異常者だから逃げておいで」と関学教諭の父に諭されました それは精神異常者だよ、と

父の自室で諭されました。キャリアアップ前でも完全に辞めて縁を切っておいで、と。

カンボジア ミャンマー ラオス あたりより 酷い法律違反と考えます

物価の違いも頭に入っていない

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冷静に考えてくださいね。

茶屋町 I &Fビルで 12:00-23:00まで

ピアノと70分越えの雑談リスニングと生徒さんピアノレッスンサポートを

週5や週4で続ければ

帰宅が24:50とかです。一時期まだそこから更に電話かかってきていましたけれど

26:00に水色のPHS電話かかったりしましたけれど「帰りつきましたかな」26:30

繁華街を羽鳥が歩いてたと思うひと いませんよね…………..?

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藤井一也氏との裁判に今後人生5年ぐらい費やすのは全然OKです!✨
BLOGは全実話です

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羽鳥は「国民の孫」で良いです。
藤井氏、 70分から90分が雑談のおじいちゃんみたいなものなので

雑談のひと、ですね

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